Πρόταση Χ. Μάτη για διαφάνεια και ουσία στις 1500 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας

Να προλάβει τους αντιδραστικούς που θα καταδικάσουν το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θέλει ο επικεφαλής των Οικολόγων στο Δημοτικό Συμβούλιο, Χρήστος Μάτης. Με ανακοίνωση που εξέδωσε τονίζει την αναγκαιότητα άμεσης εμπλοκής των ΜΚΟ στην κάλυψη των συγκεκριμένων θέσεων εργασίας (κάτι που ήδη γίνεται στους περισσότερους Δήμους της χώρας). Θυμίζουμε ότι η Λαϊκή Συσπείρωση, διά στόματος Σωτήρη Ζαριανόπουλου είχε ταχθεί...
κατά των προγραμμάτων μιλώντας για μορφή εργασιακής ομηρίας ενώ δεκάδες δημοσιεύματα έκαναν λόγο για κομματικές προσλήψεις που θα βγάλουν από τη δύσκολη θέση τη διοίκηση Μπουτάρη. Την ίδα ώρα μετέωρο παραμένει το αδιάβλητο της διαδικασίας πρόσληψης των προσώπων που θα καλύψουν τις 1500 θέσεις. Ο κ. Μάτης σε μία προσπάθεια να βάλει τα πράγματα στη θέση τους εξέδωσε της ακόλουθη ανακοίνωση:

"Η παράταση μέχρι τις 11 Ιουλίου της προθεσμίας για την υποβολή των προτάσεων για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας δίνει την ευκαιρία να αναζητηθούν κάποιες λύσεις που θα θεραπεύουν τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν μετά από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. που συζήτησε το θέμα. Συγκεκριμένα:

1. Η διοίκηση θα πρέπει να ζητήσει από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ με το οποίο έχει συμβληθεί αποκλειστικά για το θέμα να συναντηθεί αμέσως με το δίκτυο των εθελοντικών οργανώσεων και να συζητήσει τις προτάσεις τους για συγκεκριμένα προγράμματα που θα μπορούσαν να ενταχθούν στην υπό χρηματοδότηση κοινωφελή εργασία. Ο Δήμος Θεσσαλονίκης πρέπει να διασφαλίσει τη ομαλή και στερεή σχέση με τις εθελοντικές οργανώσεις της πόλης γιατί αυτές θα είναι και στο μέλλον οι σταθεροί εταίροι στις κοινωνικές δράσεις.

2. Τα προγράμματα που θα κατατεθούν να έχουν ως σκοπό την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών του Δήμου Θεσσαλονίκης και όχι απλώς την παροδική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας. Αν επιλεγεί μόνο το δεύτερο, θα έχουμε μία ακόμη αποτυχημένη επανάληψη του μοντέλου των stage.

3. Η συνολική πρόταση που θα κατατεθεί από το ΙΝΕ για το Δήμο Θεσσαλονίκης με συνοπτική περιγραφή όλων των προγραμμάτων και τον αριθμό και τις ειδικότητες των ατόμων που θα απασχοληθούν σε αυτά, να αναρτηθεί στις 5 Ιουλίου στην ιστοσελίδα του δήμου έτσι ώστε να επιδέχεται σχολίων και προτάσεων από δημότες, οι οποίες θα μπορεί να ληφθούν υπόψη.

4. Οι προσλήψεις αυτών που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα, να γίνουν μέσω του καταλόγου του ΟΑΕΔ, λαμβάνοντας απολύτως υπόψη μόνο: Την ημερομηνία εγγραφής και Κοινωνικά κριτήρια

Πεποίθηση μου είναι ότι η καχυποψία που δημιουργήθηκε σχετικά με τις διαδικασίες του προγράμματος πρέπει να διαλυθεί αμέσως με την επιλογή διαδικασιών που θα διασφαλίζουν την απόλυτη διαφάνεια. Η συνήθης πρακτική στα διάφορα χρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή ένωση προγράμματα είναι να εκπονούνται και αφού παραληφθούν τα παραδοτέα, το πρόγραμμα να αφήνει είτε "νεκρές" δομές είτε κουφάρια. Με την λήξη του προγράμματος, αφήνεται το όποιο έργο στην τύχη του.

Θα πρέπει λοιπόν το ΙΝΕ να προβλέψει, για κάθε πρόταση που θα κάνει προς επιδότηση, τους πόρους (σε χρήμα και ανθρώπους) που θα χρειαστεί για να συντηρηθεί και να διατηρηθεί μετά την λήξη του προγράμματος, έτσι ώστε με αυτό το κριτήριο να γίνει η επιλογή των προτάσεων που θα εκπονηθούν.

Ο Δήμος δεν έχει λόγο να χρησιμοποιήσει όλο αυτό το ανθρώπινο δυναμικό χωρίς να αναμένει αποτελέσματα σε βάθος χρόνου για την πόλη αλλά και για την κατάρτιση των ανθρώπων που θα συμμετάσχουν σ' αυτά, πέρα της άμεσης ενίσχυσης των ανέργων"

thestival